Liderança para Novos Líderes

Programa de Desenvolvimento de Liderança

As constantes mudanças, com as quais as empresas se deparam, em relação ao cenário econômico e social do país, tornam de suma importância para o profissional das mais diversas organizações, o desenvolvimento de uma liderança capaz de engajar equipes e torná-las autônomas e preparadas para lidar com situações complexas de maneira criativa e inovadora.

O líder é um agente de mudanças que deve possibilitar o desenvolvimento contínuo de seus liderados. Ainda, necessita revisitar constantemente seu papel e objetivo aperfeiçoando sua forma de atuação. Para tanto, o líder pode fazer uso de ferramentas que o auxiliem no processo de gerenciar a si mesmo e aos outros aprimorando as diferentes competências exigidas pelo mercado de trabalho no desempenho da liderança.

Esse programa tem como objetivo desenvolver competências comportamentais, partindo de um processo de autoconhecimento e autodesenvolvimento obtendo melhores resultados e sucesso em sua gestão.

Módulos do Programa:

Benefícios do Programa:

• Desenvolvimento de competências comportamentais essenciais
• Melhoria na capacidade de liderar equipes
• Aumento da autoconfiança e autoestima
• Aprimoramento das habilidades de comunicação
• Maior capacidade de resolver conflitos
• Desenvolvimento da inteligência emocional
• Melhores resultados na gestão de pessoas
• Preparação para desafios complexos
• Networking com outros líderes
• Certificação de conclusão

Para quem é indicado:

• Gestores e supervisores
• Coordenadores de equipe
• Profissionais em ascensão
• Empreendedores
• Consultores e coaches
• Qualquer pessoa que deseje desenvolver habilidades de liderança